诚聘人力资源主管

岗位职责：

1. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2.负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;4、协助公司员工进行职业生涯规划设计；

5、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；

任职条件

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;2.具备3年以上人力资源相关工作经验;3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。